Οι υπάλληλοι της Nvidia και ο ίδιος Χουανγκ αξιολόγησαν την εργασία του OpenAI Codex, που βασίζεται στο GPT‑5.5.

Οι υπάλληλοι της Nvidia και ο ίδιος Χουανγκ αξιολόγησαν την εργασία του OpenAI Codex, που βασίζεται στο GPT‑5.5.

16 hardware

Νέες δυνατότητες του Codex από την OpenAI για την Nvidia

Η OpenAI σε συνεργασία με την Nvidia έχει κυκλοφορήσει μια τοπική έκδοση της υπηρεσίας Codex, βασισμένη στο μοντέλο GPT‑5.5. Τα αποτελέσματα λειτουργίας αυτής της συστήματος εντυπωσίασαν τους υπαλλήλους της «πράσινης» εταιρείας: η αποδοτικότητα αυξήθηκε σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές.

ΔείκτηςGPT‑4oGPT‑5.5 (Codex)Οικονομική αξία35 κις υψηλότερη35 κις χαμηλότερηΈξοδος token ανά megawatt–σε 50 κις υψηλότερη
Η υπηρεσία είναι διαθέσιμη για 10 000 υπαλλήλους της Nvidia και έχει ήδη δείξει «έκπληκτα» αποτελέσματα, ικανά να αλλάξουν τη διαδικασία εργασίας.

> «Οι κύκλοι αποσφαλμάτωσης που πριν απαιτούσαν μερικές ημέρες ολοκληρώνονται τώρα σε λίγες ώρες. Πειράματα που χρειάζονταν εβδομάδες εκτελούνται αμέσως ακόμη και σε μεγάλα πολυαρχείων αποθετήρια. Οι ομάδες αναπτύσσουν πλήρεις πακέτα λειτουργιών, στέλνοντας αιτήματα με φυσική γλώσσα, και αποκτούν υψηλότερη αξιοπιστία με μικρότερα απώλειες πόρων», — δήλωσαν αντιπροσωπευτές της Nvidia.

Ο Codex εγκαταστάθηκε σε σταθερές συστήματα της Nvidia GB200 NVL72, εξασφαλίζοντας σημαντική εξοικονόμηση χρημάτων και βέλτιστη κατανάλωση token.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Nvidia, Τζένσεν Χουάνγκ, σε γράμμα προς τον Σάμ Άλτμαν (διευθύνων σύμβουλος της OpenAI) εξέφρασε ευγνωμοσύνη για τη συμβολή του GPT‑5.5 στην επιτάχυνση εργασίας των υπαλλήλων:

> «Είμαι απίστευτα χαρούμενος που ο Codex θα βοηθήσει τις ομάδες να εκτελούν εργασίες που πριν φαινόταν αδύνατες. Συγχαρητήρια σε όλους για την ανάδειξη νέων οριζόντων και ευχαριστώ για τη δημιουργία του GPT, το οποίο έγινε κλίμακα για σκέψεις, σχεδιασμό και χρήση εργαλείων».

Σχόλια (0)

Μοιραστείτε τη γνώμη σας — παρακαλώ να είστε ευγενικοί και εντός θέματος.

Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια. Αφήστε ένα σχόλιο και μοιραστείτε τη γνώμη σας!

Για να αφήσετε σχόλιο, παρακαλώ συνδεθείτε.

Συνδεθείτε για να σχολιάσετε