Η Samsung άλλαξε διευθυντή της ενότητας τηλεοράσεων, ενώ οι ανταγωνιστές από την Κίνα ενισχύουν την πίεση

Η Samsung άλλαξε διευθυντή της ενότητας τηλεοράσεων, ενώ οι ανταγωνιστές από την Κίνα ενισχύουν την πίεση

15 hardware

Η Samsung αλλάζει διευθυντή της τηλεοπτικής ενότητας ως απάντηση στην αυξημένη ανταγωνιστικότητα

Οι κινεζικοί παραγωγοί LCD πάνελ έχουν αντικαταστήσει εδώ και πολύ καιρό τους ιαπωνικούς και κορεάτικους παίκτες από την αγορά οθονών, και τώρα εισέρχονται επίσης στον τομέα των τηλεοράσεων. Σε αυτόν τον πλαίσιο, η Samsung Electronics αποφάσισε για πρώτη φορά σε δύο χρόνια να αλλάξει τον επικεφαλής της ενότητας «τηλεοπτικών συσκευών». Ο νέος διορισμός έγινε με τον πρώην διευθυντή του τμήματος μάρκετινγκ Lee Won‑jin.

Ο Lee Won‑jin έφτασε στην εταιρεία από την Google, όπου εργάστηκε μέχρι το 2014. Η εμπειρία του στη διεθνή προώθηση, σύμφωνα με τη διοίκηση της Samsung, θα βοηθήσει να ενισχυθούν οι θέσεις του brand στον τηλεοπτικό κλάδο. Ο προηγούμενος επικεφαλής του Visual Display Business, Yong Seok‑woo, παραμένει στην εταιρεία ως σύμβουλος.

Η Samsung συνήθως πραγματοποιεί ανακατατάξεις προσωπικού τον Δεκέμβριο κάθε έτους, αλλά αυτή η αλλαγή έγινε νωρίτερα και χωρίς δημόσια εξήγηση των λόγων. Αναμένεται ο νέος διευθυντής να εφαρμόσει μεταρρυθμίσεις με στόχο την ενίσχυση της θέσης της Samsung στην τηλεοπτική αγορά.

Η κατάσταση επιδεινώνεται: τον Μάρτιο η Sony συνάψαμε συμφωνία στρατηγικής συνεργασίας με την κινεζική TCL, ενισχύοντας έτσι το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Το Nikkei ανέφερε ότι η Samsung εξέτασε τη δυνατότητα διακοπής των πωλήσεων οικιακών συσκευών και τηλεοράσεων στην Κίνα έως το τέλος της τρέχουσας χρονιάς λόγω αυξανόμενης ανταγωνιστικότητας από τις τοπικές εταιρείες. Στην πρώτη τρίμηνο αυτού του έτους, η κερδοφορία από τον τηλεοπτικό κλάδο μειώθηκε λόγω στάγγισης ζήτησης και αύξησης κόστους υλικών και εξαρτημάτων.

Σχόλια (0)

Μοιραστείτε τη γνώμη σας — παρακαλώ να είστε ευγενικοί και εντός θέματος.

Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια. Αφήστε ένα σχόλιο και μοιραστείτε τη γνώμη σας!

Για να αφήσετε σχόλιο, παρακαλώ συνδεθείτε.

Συνδεθείτε για να σχολιάσετε