Η Oracle θα απολύσει επιπλέον χιλιάδες υπαλλήλους για να χρηματοδοτήσει κέντρα δεδομένων τεχνητής νοημοσύνης.

Η Oracle θα απολύσει επιπλέον χιλιάδες υπαλλήλους για να χρηματοδοτήσει κέντρα δεδομένων τεχνητής νοημοσύνης.

10 hardware

Τι συμβαίνει με την Oracle
Το περασμένο έτος η συμμετοχή της Oracle στη δημιουργία υποδομής τεχνητής νοημοσύνης για τις ΗΠΑ οδήγησε στο ότι ο ιδρυτής της, Larry Ellison, έγινε προσωρινά ο πλουσιότερος άνθρωπος του κόσμου. Ωστόσο οι αυξανόμενες δαπάνες για την επέκταση του AI‑cloud ήδη πλήττουν τους κανονικούς υπαλλήλους: η εταιρεία σχεδιάζει περικοπές προσωπικού.

Προγραμματισμένες περικοπές
* Νέα γύρος απολύσεων – το Bloomberg αναφέρει ότι η Oracle θα ανακοινώσει έντονη μείωση του εργατικού δυναμικού ήδη αυτόν τον μήνα.

* Ποιος θα πάθει; Οι θέσεις που στην εποχή της AI θα είναι λιγότερο ζητούμενες, πέφτουν πρώτα.

* Όγκος απωλειών – ενδεχομένως μείωση από λίχες χιλιάδες έως 20‑30 χιλιάδες υπαλλήλων.

Γιατί συμβαίνει αυτό
1. Οικονομικό έλλειμμα

* Η Oracle αναμένεται αρνητικό ταμειακό ρεύμα μέχρι το 2030 λόγω τεράστιων επενδύσεων στον χώρο της AI.

2. Επενδύσεις κεφαλαίου – η εταιρεία σχεδιάζει να αντλήσει έως $50 εκ τρέχοντα έτος τόσο από πώληση περιουσιακών στοιχείων όσο και μέσω δανείων.

3. Οικονομία χρημάτων – οι περικοπές βοηθούν στην εξοικονόμηση χρημάτων σε μεσοπρόθεσμο επίπεδο.

Τρέχοντα δεδομένα
Δείκτης Τιμή Αριθμός υπαλλήλων (τέλος Μαΐου 2025) 162 000 Επίπεδο δαπανών για αναδιάρθρωση έως $1,6 εκ τρέχοντος έτους (προηγούμενο – $610 εκ) Τιμή μετοχής (από Σεπτέμβριο του προηγούμενου έτους) πτώση 54 %

Οικονομικό πλαίσιο
* Η συμφωνία με το OpenAI κοστίζει έως $300 εκ και δημιουργεί τεράστια βαρύτητα.

* Οι περικοπές προσωπικού μπορούν να απελευθερώσουν έως $10 εκ ετησίως για την Oracle.

Οι υπόλοιπες λεπτομέρειες σχετικά με τα αποτελέσματα του τρίμηνου θα δημοσιευθούν την επόμενη εβδομάδα, και η οικονομική έκθεση ολοκληρώνεται το τέλος Μαΐου τρέχοντος έτους.

Σχόλια (0)

Μοιραστείτε τη γνώμη σας — παρακαλώ να είστε ευγενικοί και εντός θέματος.

Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια. Αφήστε ένα σχόλιο και μοιραστείτε τη γνώμη σας!

Για να αφήσετε σχόλιο, παρακαλώ συνδεθείτε.

Συνδεθείτε για να σχολιάσετε