Η OpenAI έσβησε τη συνεργασία με έναν υπάλληλο που χρησιμοποιούσε εσωτερικές πληροφορίες για στοιχηματισμό σε αγορές προβλέψεων

Η OpenAI απολύει υπάλληλο για χρήση εσωτερικών πληροφοριών

Στην αρχή αυτού του έτους ο γενικός διευθυντής της OpenAI για τις εφαρμογές στη Φίτζι Σίμο (Fidji Simo) δημοσίευσε ένα εσωτερικό μήνυμα σε όλους τους υπαλλήλους, ανακοινώνοντας ότι ένας από αυτούς απολύθηκε. Η αιτία – η παράνομη χρήση εμπιστευτικών δεδομένων της εταιρείας για συναλλαγές στις αγορές προβλέψεων, συμπεριλαμβανομένης της πλατφόρμας Polymarket.

Η δημοσιογράφος της OpenAI Kayla Wood διευκρίνισε: «Η πολιτική μας απαγορεύει στους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν εσωτερικές πληροφορίες της OpenAI για προσωπικούς σκοπούς, συμπεριλαμβανομένης της συμμετοχής σε στοιχήματα στην αγορά προβλέψεων». Η εταιρεία δεν αποκάλυψε το όνομα του απολύτου και τις λεπτομέρειες των συναλλαγών του.

Τι είναι οι αγορές προβλέψεων;
Σε τέτοιες πλατφόρμες, οι χρήστες στοιχηματίζουν σε αποτελέσματα οποιουδήποτε μελλοντικού γεγονότος:

- Ο νικητής της Super Cup των ΗΠΑ

- Η ημερήσια τιμή του Bitcoin

- Η ημερομηνία IPO μιας εταιρείας στον χώρο της AI

- Τα τριμηνιαία έσοδα της Nvidia

- Ανακοινώσεις προϊόντων της OpenAI για το 2026 κ.λπ.

Για παράδειγμα, στο Polymarket μπορεί κανείς να στοιχηματίσει ποια ακριβώς προϊόντα της OpenAI θα κυκλοφορήσουν την επόμενη χρονιά ή πότε η εταιρεία θα εισαχθεί στη χρηματιστηριακή αγορά. Τα στοιχήματα μπορούν να φέρουν μεγάλα κέρδη: πρόσφατα ένας λογιστής κέρδισε $470 300 στο Kalshi, στοιχηματίζοντας εναντίον των υποστηρικτών του DOGE.

Γιατί είναι σημαντικό;
Πρόσφατες μεγάλες συναλλαγές στις αγορές προβλέψεων, σχετικές με τεχνολογικά γεγονότα, έφεραν την προσοχή στην πιθανή χρήση εσωτερικών πληροφοριών από υπαλλήλους μεγάλων εταιρειών IT. Ένας χρήστης με ψευδώνυμο «Google whale» κέρδισε πάνω από $1 εκτ. στο Polymarket, στοιχηματίζοντας σε γεγονότα που σχετίζονταν με την Google, συμπεριλαμβανομένης της πρόβλεψης ποιος θα γίνει ο πιο δημοφιλής άνθρωπος στην αναζήτηση το 2025.

Έτσι, η OpenAI έλαβε μια αυστηρή θέση: οποιεσδήποτε προσπάθειες να χρησιμοποιηθούν εσωτερικά δεδομένα της εταιρείας για προσωπικό όφελος είναι απαγορευμένες και μπορεί να οδηγήσουν σε απολύσεις.