Η Microsoft σύντομα θα χάσει τον διευθυντή των Windows, του Office και του Copilot – αναμένονται αλλαγές στο προσωπικό της εταιρείας
Ο αντιπρόεδρος της Microsoft Rajesh Jha ανακοίνωσε την αποχώρησή του από τη θέση
Ο Rajesh Jha, αντιπρόεδρος και επικεφαλής της ενότητας *Experience and Devices*, δήλωσε ότι μετά από περισσότερα από 35 χρόνια εργασίας στην εταιρεία θα αποχωρήσει. Η καριέρα του περιλάμβανε βασικά έργα: τη μεταφορά του πακέτου Office στο σύννεφο και την αργότερη ηγεσία των προϊόντων Microsoft 365, Copilot, Windows και Office.
> «Μετά από περισσότερα από 35 χρόνια στη Microsoft πηγαίνω στην συνταξιοδότηση. Θα αποχωρήσω από τη θέση μου στις 1 Ιουλίου, αλλά θα παραμείνω ως σύμβουλος», γράφει ο Jha σε μήνυμα προς τους υπαλλήλους.
Πώς θα οργανωθεί η αλλαγή της διοίκησης
Η Microsoft δεν θα αναθέσει άμεσος κληρονόμο στη θέση του Αντιπρόεδρου. Αντίθετα, τέσσερα από τα υποτελέσματα του θα προάγουν σε επίπεδο εκτελεστικών αντιπροεδρών και θα εξαρτώνται αμέσως από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Satya Nadella:
*Διαίρεση*
Νέο όνομα
Windows and Surface – Πεβούν Ντάβουρι (Pavan Davuluri)
Office & LinkedIn – Ράγιαν Ρόσλανσκι (Ryan Roslansky)
Copilot for Business – Τσαρλς Λαμαννά (Charles Lamanna)
Microsoft 365 Core – Περρί Κλαρκ (Perry Clark)
> «Ο Rajesh ήταν σταθερή στήριξη καθ' όλη τη διάρκεια της καριέρας μου στη Microsoft… Απασχολεί θέση ανάμεσα στους ηγέτες που διαμόρφωσαν την εταιρεία. Θα συνεχίσουμε να προχωρούμε μπροστά, βασιζόμενοι στον θεμέλιο του», σχολίασε ο Satya Nadella.
Πλαίσιο των τελευταίων αναδιοργανώσεων
Η αποχώρηση του Jha αποτελεί μέρος πρόσφατων αλλαγών στη δομή της Microsoft:
- LinkedIn: Ο Ράγιαν Ρόσλανσκι προαγώθηκε σε επικεφαλής του Office πέρυσι.
- Windows: Ο Πέβουν Ντάβουρι ανέλαβε την ηγεσία της ομάδας Windows and Devices επίσης πέρυσι.
- Μεγάλα επιχειρηματικά τμήματα: Ο Judson Althoff είναι πλέον υπεύθυνος για τη διαχείρισή τους, επιτρέποντας στον Nadella να επικεντρωθεί περισσότερο σε τεχνικά θέματα.
Έτσι, η συνταξιοδότηση του Jha δεν σηματοδοτεί μόνο το τέλος μιας εποχής, αλλά ανοίγει τον δρόμο για νέους ηγέτες στα βασικά τμήματα της Microsoft.
Σχόλια (0)
Μοιραστείτε τη γνώμη σας — παρακαλώ να είστε ευγενικοί και εντός θέματος.
Συνδεθείτε για να σχολιάσετε